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Titel
Text copied to clipboard!Praktikant für Arbeitsbeziehungen
Beschreibung
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Wir suchen einen Praktikanten für Arbeitsbeziehungen, der unser Team dabei unterstützt, positive und produktive Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu fördern. In dieser Rolle werden Sie Einblicke in die verschiedenen Aspekte des Arbeitsrechts, der Tarifverhandlungen und der Konfliktlösung erhalten. Sie arbeiten eng mit dem Personalwesen und den Gewerkschaften zusammen, um sicherzustellen, dass die Arbeitsbedingungen fair und gesetzeskonform sind. Zudem helfen Sie bei der Analyse von Mitarbeiterfeedback und tragen zur Entwicklung von Strategien bei, die das Arbeitsumfeld verbessern. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln und wertvolle Kenntnisse im Bereich der Arbeitsbeziehungen zu erwerben. Wir erwarten von Ihnen Engagement, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Wenn Sie Interesse an Arbeitsrecht, Personalmanagement und der Förderung eines harmonischen Arbeitsklimas haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Tarifverhandlungen
- Analyse von Mitarbeiterumfragen und Feedback
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Arbeitsbeziehungen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation mit Gewerkschaften und Betriebsräten
- Dokumentation und Pflege von relevanten Unterlagen und Daten
- Teilnahme an Meetings und Protokollführung
- Recherche zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen
- Unterstützung bei der Konfliktlösung zwischen Mitarbeitern und Management
- Mitwirkung bei Schulungen und Workshops zum Thema Arbeitsbeziehungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Personalmanagement
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalthemen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
- Flexibilität und Lernbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Arbeitsbeziehungen oder Personalmanagement?
- Wie gehen Sie mit Konfliktsituationen um?
- Warum interessieren Sie sich für ein Praktikum im Bereich Arbeitsbeziehungen?
- Wie würden Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten beschreiben?
- Welche Kenntnisse im Arbeitsrecht bringen Sie mit?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit bei mehreren parallelen Aufgaben?
- Sind Sie vertraut mit Tarifverhandlungen oder Betriebsratsarbeit?
- Wie gehen Sie mit vertraulichen Informationen um?
- Welche Erwartungen haben Sie an dieses Praktikum?
- Wie würden Sie Ihre Teamfähigkeit einschätzen?
